Omdat ik zoveel mogelijk verschillende technieken wilde laten zien, heb ik zes losse demo’s gebouwd in plaats van één groot systeem. Mijn proces begon bij de basis door de sensoren eerst te testen via Tera Term. Met de handleidingen erbij keek ik welke data er precies verstuurd en ontvangen werd.

Zodra die communicatie stabiel was, bouwde ik een simpele test-setup en werkte ik daarna pas aan de branding. Ik kende de aansturing van LED-strips, RFID en de Air Gestures Sensor al, maar de kleur- en temperatuursensoren waren nieuw voor mij. Het was een mooie manier om weer met nieuwe hardware te leren werken binnen de BrightSign-omgeving.

De setup was een mix van verschillende componenten, zoals een temperatuursensor, een kleurensensor en twee fysieke LED-strips. Ook had ik een RFID-scanner voor productherkenning en een Air Gesture-sensor toegevoegd.

Op locatie bleken de RFID- en Air Gesture-sensoren helaas niet mee te werken. Ik heb ze toch als optie in het menu laten staan, zodat ik aan de bezoekers kon uitleggen wat er had moeten gebeuren en hoe de techniek achter de schermen werkt.

De demo was tijdens de avond de perfecte manier om het gesprek aan te gaan. Veel leerlingen luisterden aandachtig naar de uitleg over hoe de techniek nou echt werkt. Ze vonden het fascinerend dat zo’n kleine sensor de kleur van een blikje herkent. Ik legde ze dan uit dat de sensor zelf alleen een waarde tussen de 0 en 360 verstuurt, maar dat de BrightSign-player die data razendsnel vertaalt naar een kleur op het scherm.

Niet iedereen was alleen in de hardware geïnteresseerd; zo was er een leerling die juist het ontwerpen van de interface op het scherm heel boeiend vond. Die heb ik toen doorverwezen naar de opleiding Mediavormgeven en de open dag. Ook voor de ouders was ik een aanspreekpunt. Zij hadden vooral vragen over wat je na de opleiding kunt doen, bijvoorbeeld op het gebied van doorstromen naar het hbo.